Работата в чужбина често изглежда по-привлекателна, отколкото у дома, така че броят на трудовите мигранти от Русия и други страни от бившата ОНД се увеличава всяка година. Хората отиват на места, където условията на живот са по-добри, без да се страхуват от възможни проблеми с езика, статута, жилищата. Работата в Израел е печеливша: страната е икономически стабилна, с ниска инфлация и стабилен растеж на средните заплати, сравнително висок жизнен стандарт и лоялни трудови и миграционни закони. Това е шанс, който си струва да използвате, за да промените живота си към по-добро.
Как да си търся работа
Напливът на репатриранци в страната е намалял почти до минимум, естественият прираст на коренното население е малък, а особеностите на ортодоксалния юдаизъм в контекста на постоянен икономически растеж поставят въпроса за работната сила.
Търсенето на работа в Израел, както и навсякъде другаде, е възможно самостоятелно или чрез посредници. Средно това отнема от два до четири месеца. Разбира се, ако говорим за място според специалността, особено за лидерски позиции. Има много свои професионалисти във високотехнологичните индустрии.
Свободно място, което не изисква квалификация и опит, може да се получи доста бързо, ако има желание.
Самостоятелно търсене
Правната работа без посредници се избира чрез:
- печатни издания;
- познати;
- социални мрежи;
- специализирани интернет портали;
- центрове по заетостта, агенции за набиране на персонал.
Съобщенията са достъпни на уебсайтовете на големите издания в страната ─ The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Защитата и работата в мрежа в страната играят важна роля. Чрез запознанство, благодарение на връзките, можете да получите достойно място.
Работа за граждани на ОНД от преки работодатели е много по-лесна за намиране чрез общности в социалните мрежи. Личните контакти във Facebook, участието в тематични групи допринасят за появата на възможности в най-различни области.
Опитът да се свържете директно с работодателя често се увенчава с успех. Работи дори по-добре от изпращането на автобиография. След като изберете фирмата, която харесвате, трябва да се опитате да посетите офиса веднага и да преминете интервю без уморителни очаквания.
Най-популярният израелски сайт за обяви, където можете да намерите свободно място, е doska.co.il, който се позиционира като основното рускоезично табло за бюлетини в страната.
Можете също да използвате порталите:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il ─ платено. Цената на абонамента е 40 NIS / месец.
С тяхна помощ е напълно възможно да намерите работа в Израел сами за няколко месеца. Алгоритъмът за използване на тези портали е прост, само имайте предвид, че измамниците често се крият под красиви табели.
Както и навсякъде другаде се избира свободно място, изпраща се заявка, установява се контакт с работодател и се насрочва и провежда интервю. За последното често е необходимо да посетите страната лично. Руснаците не се нуждаят от виза за това.
С помощта на посредници
Фирмите за набиране на персонал и заетост тук се наричат "hevrot asama". Нереалистично е да се намери работа в някои специалности, без да посещавате такива офиси. Част от него работи на платена основа.
Най-големите са:
- „Човешки услуги“ Etgar“ или „Etgar mashavei enosh“ (www.etgar-hr.com) – специализирана в подбора на персонал за всички сектори на икономиката. Информацията на руски език е достъпна на официалния уебсайт. тел. в Хайфа: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ порталът е достъпен само на иврит и английски. Тел.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Тел: 03-5639999 (иврит, английски).
По-лесно е да се намери работа с висше образование. Освен това има възможност да се свържете с правителствени агенции, например Министерството на абсорбцията. Официалният сайт поддържа руски език.
Безплатната трудова борса "Lishkat Taasuka" ще помогне при търсенето, а Младежкият център ще помогне за написването на автобиография, съвет и предложение за посещение на тематичен семинар.
Ако имате нужда от работа за завръщащи се, официалният уебсайт на MAOF, който управлява центровете за заетост в Израел, гарантира заетост. Центровете работят от 08.00 до 17.00 часа, разположени в цялата страна:
- Назарет Илит ─ тел.: 072-3957555;
- Хайфа ─ тел.: 072-3355590;
- Афула ─ тел.: 072-3957555;
- Хадера ─ тел.: 072-3922159
- Нахария ─ тел.: 072-3922161;
- Кармиел ─ тел.: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ тел.: 072-3355590;
- Тел Авив ─ тел.: 072-3954555;
- Тиберия ─ тел.: 04-6439731;
- Петах Тиква ─ тел.: 03-9344965;
- Ришон ле-Цион ─ тел.: 072-3355599;
- Нетания ─ Тел.: 072-3922159.
Работа може да бъде предложена и от Център за заетост “Шалом”. Консултантите, които говорят различни езици, имат опит в сферата на заетостта, владеят добре ситуацията и са в пряк контакт с хиляди работодатели.
Задължителни документи
За да намерите работа, ще трябва да преминете през интервю, по време на което работодателят има право да провери професионалните, общите познания на кандидата, възможността за адаптиране към условията на колективна дейност. Израелският тест за работа може да бъде:
- психометрични;
- професионален: проверяват се познанията по специалността;
- лични, изясняващи индивидуалните качества на кандидата: комуникативни умения, внимание, чувство за отговорност.
Най-вероятно ще бъде сложно. Но най-често се използва психотестът. Всичко зависи от свободното място. Ще бъде различно за потенциална икономка и финансист.
Пълният тест отнема от 6 до 8 часа и включва:
- Решаване на прости аритметични, логически и геометрични задачи.
- Задачи за внимателност.
- Колективни задачи.
- Оценка на личните качества.
- Разговор с психолог.
Всяка измама, опит да се скрие нещо ще бъде разкрита моментално.
Преди да заминете за Израел, за да работите, трябва да получите разрешение и специална виза. Списъкът с документи включва (оригинали и копия на английски):
- трудов договор;
- формуляр за кандидатстване за виза;
- съгласие за снемане на пръстови отпечатъци;
- две снимки 5х5 см;
- паспорт (чуждестранен);
- актове за раждане, брак/развод, пенсия;
- свидетелство за съдимост;
- медицинско свидетелство с бележки за липса на туберкулоза, ХИВ, хепатит;
- разписка за плащане на таксата.
Работата в Израел по договор включва първоначалната документация от работодателя. Договорът се съставя за срок, определен по взаимно съгласие.
Писмено разрешение за работа от Министерството на вътрешните работи на Израел се връчва на кандидата, който го представя в консулството или посолството, за да получи виза B1. Процедурата продължава от седмица до месец.
Израелска компания трябва да притежава специален лиценз от Министерството на труда, който дава на фирмата право да работи.
Това е практически всичко, от което се нуждае руснакът, за да работи в Израел.
Ако документите са изрядни, визата (обикновено за една година с възможност за допълнително удължаване за 5 години) се издава в деня на кандидатстване. Остава след тридесет дни да дойдете в Израел, да преминете медицински преглед и да закупите застраховка.
За да удължите визата, ще трябва да кандидатствате в Министерството на вътрешните работи на Израел с молба и трудов договор. Когато смените работното си място, трябва да получите отново разрешително.
Много често се осигурява работа в Израел с настаняване.
Признаване на дипломи, курсове
Документът за дипломиране трябва да бъде преведен на английски и иврит, нотариално заверен. Сертификатът за потвърждение може да бъде получен приблизително три до четири седмици след подаването на документа. Без него намирането на работа по вашата специалност няма да работи: документът ви позволява да получавате бонуси в съответствие с израелското законодателство.
Такъв сертификат ще е необходим за лица с висше образование при подаване на документи в израелското бюро по труда, за прием и по-нататъшно обучение в курсове.
Потвърждението на дипломата ви позволява да не губите време и пари за получаване на местно образование.Оригиналът (заверено копие) на дипломата се изпраща в най-близкото управление на Министерството на образованието. Ето телефонните номера и адресите:
- Йерусалим ─ Св. Двора ХаНевия, 2. Тел.: 02-5602863, 02-5602853.
- Тел Авив ─ ул. Ха-Шлоша 2. Тел.: 03-6896126.
- Хайфа ─ ул. Пал-ям, 15. Тел.: 04-8632566
- Назарет Илит е сградата на Бейт Ха-Мемшал. Тел.: 06-6500179
- Беер Шева ─ ул. Ха-Тиква, 4. Тел.: 08- 6263255.
Приложението изисква уговорка. Процедурата може да се извърши по пощата. Достатъчно е да се обадите, да попитате как да съставите заявление и да изпратите документите. След около месец и половина се издава удостоверение, потвърждаващо потвърждението.
Списък на необходимите документи:
- Заявка за проверка.
- Паспорт.
- диплома.
- Изявление със знаци.
- Сертификат за зрялост.
- Документи за завършване на магистратура, колеж, техникум (ако има такива).
- Удостоверение за промяна на име/фамилия, име на университета (ако е променено).
Ако обучението е било на непълно работно време, ще се изисква специален въпросник. Образци на английски и иврит са достъпни на сайта на Министерството на образованието.
Важно е да се отбележи, че заявленията за проверка на незавършено образование не се разглеждат. По правило процедурата не се изисква при влизане във фабрики, фабрики, ферми и т.н.
Има много програми за легализация и заетост със свои собствени условия и критерии за подбор. Често е необходим допълнителен подготвителен курс, някои специалности изискват пълна преквалификация (по-специално юрист, икономист, учител), някои не съществуват (например фелдшер), но най-важното е познаването на езика. Ще се изисква дори когато работите като болногледач за възрастни хора или, например, като сервитьорка.
Израел има голям брой училища (ulpan) с няколко степени, нива на обучение, различни срокове и разходи. Занятията се провеждат само на иврит. Освен това посещаемостта не трябва да бъде по-малка от 90%.
"Newman Center" предлага курсове за професионално обучение и допълнително образование, преподаване на езици на нови имигранти за успешната им работа в следните специалности:
- брокер;
- фото-видео оператор, водещ;
- касиер счетоводител;
- секретар;
- Офис мениджър;
- ИТ специалист;
- борсов брокер.
За да бъдете поканени на работа, трябва да докажете своята стойност. Професионално обучава специалисти в индустрията за красота, бижута, техници за ремонт на мобилни телефони, климатици, хладилници, оператори и регулатори на програмирани металорежещи машини. Има услуга за наемане на завършващи.
Повече подробности за търсенето на работа и курсовете в Израел можете да намерите на www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Познаване на езика
Владеенето на иврит е задължително за висококвалифициран специалист. Например, работните места в Йерусалим за руснаци без език се ограничават до почистване на апартаменти, боклук, работа на строителна площадка или склад. Ниско платената неквалифицирана работна ръка във фабрика, на полето и помощничката не изисква това. Можете да опитате късмета си в Ашдод - в града почти една четвърт от населението е рускоезично.
Агенциите за набиране на персонал предлагат на търсещи работа без познания на езика във фабрики за производство на продукти от картон, хартия, гума, пластмаса: свободни работни места без квартира, но със задължителна здравна застраховка.
Какви специалисти са необходими
Най-търсените специалности и професии в Израел за 2021 г.:
- инженер;
- архитект;
- програмист;
- строител;
- работник;
- хотелски персонал;
- Готвач;
- младши медицински персонал;
- социален работник, медицинска сестра.
Електротехници, заварчици, дърводелци, катерачи, водопроводчици, стругари намират работа без проблем.
Мъжете без висока квалификация и трудов стаж могат да си намерят работа на строеж или ферма, жените - като домашни помощници, гледащи деца, инвалиди и пенсионери, да берат ягоди.
Възможно е и работа в Израел като шофьор на такси, автобус или тежък камион. Има много свободни места, но са необходими израелска шофьорска книжка и познаване на езика.
Свободни работни места за рускоговорящи и граждани на ОНД
При набиране на персонал за престижни позиции приоритет се дава на местните кандидати. Посетителят може да разчита на нещо, ако има връзки, високо ниво на образование, интелигентност, квалификация и способност да докаже собствената си полезност. Най-често те са заети в сферата на услугите, социалната сфера, селското стопанство, строителството.
Работата директно от работодател за рускоговорящи като медицинска сестра или бавачка изисква специално медицинско образование. За да получите работа като лекар или медицинска сестра, ако трудовият стаж е по-малък от 14 години, ще трябва да стажирате и да се явите на изпит в продължение на шест месеца.
Има безплатен сайт на руски език за медицински сестри, който да ви помогне да се подготвите за изпита, rntest.helth.gov.il. Като цяло всички професии, които могат да бъдат получени в обикновен руски техникум, са много търсени в Израел.
Могат ли да работят туристите
Работата в Израел за туристи без работна виза се счита за нелегална.
Заетостта е рискова и не предоставя никакви социални или правни гаранции. Говорещите иврит могат да получат работа като водачи в северната част на страната, която е популярна сред туристите, други ─ например за миене на автомобили.
Работете за сезона
Постоянната заетост е по-привлекателна, но е по-лесно да се намери сезонна работа. В областта на селското стопанство това са:
- грижи за добитъка;
- събиране на реколта от зеленчуци, плодове, плодове;
- работа във ферми.
Сезонните работни места в Израел предлагат по-добри условия за двойките и е по-лесно да се намери работа. Обикновено не се изискват дипломи, някакви специални умения, трудов опит и познания по иврит. Максимумът, който е необходим, е минималните познания по английски език.
Персоналът се набира през пролетта, лятото и есента, често с настаняване. Като почасова работа се предлагат позиции продавачи, касиери, плочки, мазачи, ротационна работа в строителството, промишлени обекти, круизни кораби, старчески домове. Продължителността се определя от договора ─ средно 3-6 месеца.
Условията на труд
Израелският календар е уникален по свой начин. Исторически се случи така, че евреите не могат и не трябва да живеят като всички останали. Това в пълна степен важи не само за официалните почивни дни, но и за работния график.
Според трудовото законодателство работната седмица в Израел не може да надвишава 43 часа, освен в случаите на работа по специални колективни трудови договори. Часовата ставка от 2021 г. се изчислява на база 182 работни часа на месец. Една седмица може да бъде 5 или 6 дни, което се определя от работодателя, въз основа на условията на производство.
Сега за това колко часа на работен ден в Израел. Според закона не трябва да надвишава 8, с петдневен период 9, а на нощна смяна (от 22:00 до 06:00), в предуикенд / предпразничен ден ─ 7 часа. Освен това е забранено да се работи на нощни смени повече от една седмица в продължение на три седмици.
За първите два часа от обработката се налага доплащане от 125%, а за всеки следващ час - 150% от ставката, която включва и доплащания за семейство и стаж.
Паузата трябва да бъде най-малко 45 минути. В предпразничния / предуикендния ден ─ поне 30 минути.
Почивката между работните смени не може да бъде по-малка от 8 часа. Паузите за пушене или ходенето до тоалетна се считат за част от работния процес и не се допускат удръжки от отработените часове. Правото на молитвени паузи също е гарантирано.
Работодателят е длъжен да води регистър на работното време, почивката и възнагражденията. Работниците, работещи през почивните дни в Израел, получават гарантирано плащане в размер на един и половина ставка в рамките на 36 часа след началото на празника.
На официални празници заплатата се запазва (изплаща се 9 дни в годината). Трудовото законодателство предвижда избор на почивка по време на държавни или религиозни, включително християнски празници. Това е посочено в договора.
На служителя се гарантира право на годишен отпуск. Продължителността (в дни) се определя от опита:
- от 1 до 4 години - 15;
- 5 години - 16;
- 6 години - 18;
- 7 години -21;
- 8 години - 22;
- 9 години - 23;
- 10 години - 24;
- 11 години - 25;
- 12 години - 26;
- 13 години - 27;
- 14 и повече - 28.
Отпуск за отглеждане на дете ─ 14 седмици. Работното място е запазено.
Някои компании принудително изпращат служители на почивка през празниците. Това не е нарушение, стига да е предупредено за това предварително.
Тези, които са работили повече от една година, имат право на време за възстановяване в зависимост от трудовия стаж:
- 1 година непрекъсната работа - 5 дни;
- 2-3 години - 6 дни;
- 4-10 години - 7 дни;
- 11-15 години - 8 дни;
- 16-19 години - 9 дни;
- повече от 20 години - 10 дни.
Повечето компании плащат парични компенсации вместо почивни дни. В частния сектор 1 ден = 378 ILS. Също така гарантирани 18 болнични годишно със запазване на част от заплатата:
- 1-ви ден - без плащане;
- 2-ро и 3-то - със заплащане 50%;
- 4 и следващите ─ 100%.
Ако лимитът не се използва през годината, болничният отпуск се запазва ─ общо, можете да натрупате до 90 дни.
Работодателят е длъжен да компенсира пътните разходи, ако разстоянието между местата на пребиваване и работа е повече от 3 автобусни спирки. Максималният размер на обезщетението е 22,6 ILS. Това важи и за тези, които току-що са дошли в Израел да работят.
След армията млад мъж получава много облаги тук. И това също е много интересен въпрос.
Израелска заплата
Минималната работна заплата е законово определена на 5300 шекела (1450 долара). Тази стойност се определя не само от квалификацията и опита, но и от сферата на дейност, както и от региона. Най-високи са заплатите в Тел Авив, Йерусалим, Хайфа и Ашдод. Средно ─ около $3000.
Данъци в Израел
Данъчната система е сложна. Данъкът върху доходите е прогресивен, от 10 до 50%. Определени слоеве от населението, репатрираните имат право на преференциални данъчни единици, те са намалени с данък върху заплатите.
Данък върху капитала е 45%, ДДС ─ 17%, вноски в пенсионния фонд от работещи граждани - 5,5%. На инвеститорите се предоставят данъчни стимули, по-специално те могат да бъдат частично освободени от плащане за 20 години.
Незаконен труд и последици
Нелегалната работа заплашва с депортиране и забрана за влизане за 10 години. Глобата за работодателя може да бъде до 500 хиляди долара.
Най-добрите места за работа и живеене
За да изберете най-доброто място в Обетованата земя, трябва да оцените безопасността, разходите и комфорта на живот. Цените на храната и дрехите в цялата страна са приблизително еднакви. Най-ниски цени на недвижими имоти в град Бат Ям.
Жилището в големите центрове е по-скъпо, но инфраструктурата е по-добра. Следователно мястото трябва да бъде избрано до работа.
Между другото, работата на непълно работно време за пенсионери в Израел не е забранена. Има повече рускоговорящи в Ашдод, Хайфа. В селските райони могат да се срещнат прояви на национализъм.
От гледна точка на сигурността Голанските възвишения, районите около Мъртво море и селата, граничещи с палестинските територии, са по-малко привлекателни.
Собствен бизнес в Израел
Правителството подкрепя малкия и средния бизнес. Правилата за регистрация са доста прости. Уставният капитал трябва да бъде около 2,5 хиляди долара, а формата на предприятието се избира в зависимост от планирания доход.
Чуждестранните собственици на бизнес получават същите права и отговорности като израелците. Те могат да наемат както местни граждани, така и трудови мигранти. Уставът, учредителният договор могат да бъдат написани както на иврит, така и на английски.
Необходимо е да откриете сметка в израелска банка, да регистрирате фирма в данъчната служба и да застраховате бизнеса. Бизнесът няма да се справи без помощта на местни адвокати, одитори, данъчни специалисти.
Заключение
Накрая си струва да споменем какви са плюсовете и минусите на работата в Израел. Ясните предимства включват следното:
- Плащане с висока печалба.
- Добри условия.
- Защита на местното трудово законодателство.
Недостатъците са:
- Необходимостта от работна виза.
- Приоритет за местните търсещи работа.
- Силна конкуренция за лидерски позиции.
- Самобитността на културата, религията и традициите.
- Необходимостта от познаване на езика.
Въпреки численото превъзходство на минусите над плюсовете, условията на труд в Израел са сред най-добрите в света по отношение на доходите на служителите и социалното осигуряване.
