Застаряването на населението в трудоспособна възраст е често срещан проблем в развитите страни. Ето защо създадената в края на 19 век система за солидарно пенсионно осигуряване е престанала да отговаря на новите условия, когато броят на плащащите осигурителни вноски намалява и броят на получателите на държавни помощи се увеличава. Един от изходите от тази ситуация е въвеждането на система за лични спестявания. Естонските власти са възприели същия принцип като основа: сега пенсията в Естония се формира, inter alia, за сметка на задължителната капиталова част.
Основни характеристики
Естония окончателно не се отказа от солидарната система за формиране на пенсионни плащания. В резултат на реформите пенсионната система на страната се състои от три етапа:
- Задължително държавно осигуряване. Формира се за сметка на средствата, получени от плащането на социален данък: 33% от заплатите на официално регистрираните служители. От 16 до 20% от преведените вноски се насочват към текущи плащания към съвременните пенсионери. За сметка на съвместно натрупаните средства се изплащат държавни помощи на хора с увреждания, на тези, които са загубили своя хранител, пенсии за старост на постоянно пребиваващи в Естония и чужденци, пребиваващи в страната с разрешение за пребиваване, както и на гражданин. пенсия в Естония (предоставена за тези, които нямат възможност да докажат осигурителния си стаж).
- Задължителна финансирана част. Допълнителните персонализирани вноски се формират от два източника: 2% от начислената заплата се плаща от самия бъдещ пенсионер, 4% се плаща от работодателя (като част от 33% от социалния данък). Не всеки може автоматично да се присъедини към тази система. Основното условие е платецът да не може да бъде по-стар от 1983 г., останалите трябваше да декларират желанието си да плащат вноски до 2021 г.
- Допълнителна (доброволно) финансирана част. До 2021 г. човек, роден от 1942 до 1982 г., все още може да се присъедини към плащането на задължителни вноски. След 31 октомври 2021 г. такава възможност няма, така че тези, които не искат да се задоволят с държавната пенсия (тя е не повече от 40% от средните доходи), трябва сами да плащат допълнителни натрупващи се пенсионни вноски. Участието в третия стълб на пенсионното осигуряване ви позволява да увеличите размера на бъдещата си пенсия до 65–70% от текущата си заплата.
Естонската пенсионна система се основава на няколко регулации едновременно:
- “За държавното пенсионно осигуряване” - Riikliku pensionikindlustuse seadus;
- “За преференциалните пенсии за старост” - Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- “За капиталовите пенсии” - Kogumispensionide seadus;
- „Относно социалния данък“ - Sotsiaalmaksuseadus.
Важно: от 1 януари 2021 г. страната започна процес на постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране (до 2021 г. тя ще се увеличи на 65 години), използват се различни видове обезщетения - три стъпки. Прилага се и предсрочна и разсрочена пенсия, а отсроченото излизане се насърчава финансово.
Видове обезщетения
За да се запази социалната стабилност, държавата трябва да осигури пенсии на инвалидната част от населението, която не е навършила пенсионна възраст и е физически неспособна да плаща осигурителни вноски.
Видовете обезщетения, в зависимост от обстоятелствата на тяхното назначаване, са разделени на няколко категории.
| Тип пенсия | Административна организация | Вид плащане |
|---|---|---|
| Състояние (1 стъпка) | Съвет за социално осигуряване | · Пенсия за старост, включително ранна, отложена и преференциална; |
| · Загуба на хранител; | ||
| · За неработоспособност (инвалидност); | ||
| · Национална пенсия (ако лице е живяло в страната поне 5 години, но няма осигурителен стаж); | ||
| Родителска надбавка за отглеждане на деца (за всяко дете, родено от 31 декември 1980 г.) | ||
| Натрупване (2-ри етап) | Недържавни пенсионни фондове (задължително в Естония) | 6% от начислените заплати се натрупват месечно по сметката на бъдещия пенсионер, открита в някой от недържавните пенсионни фондове. |
| Парите могат да се получават само след получаване на право на пенсия за старост | ||
| Допълнителна част за съхранение (етап 3) | Застрахователни компании и банки по избор на служителя | Натрупаните премии и спечелената застрахователна премия могат да бъдат платени по всяко време от 55-годишна възраст. Плащането може да бъде месечно или еднократно (по желание на клиента). |
Пенсионна възраст
Повечето европейски страни са принудени постепенно да повишават възрастта за пенсиониране.
Как протича този процес, например в съседна държава, ще бъде описано в статията „Пенсия в Република Латвия“.
В Естония този процес започна на 1 януари 2021 г. Увеличението е 3 месеца, като схемата е планирана така, че до 2021 г. възрастовата лента да се повиши до 65 години.
Промените ще засегнат родените през 1953 г. и по-късно.
| Година на раждане на бъдещия пенсионер | Пенсионна възраст |
|---|---|
| 1953 | на 63 години |
| 1954 | 63 години и 3 месеца |
| 1955 | 63 години и 6 месеца |
| 1956 | 63 години и 9 месеца |
| 1957 | на 64 години |
| 1958 | 64 години и 3 месеца |
| 1959 | 64 години и 6 месеца |
| 1960 | 64 години и 9 месеца |
| 1961 и по-стари | 65 години |
Предсрочна и разсрочена пенсия
Право на пълна пенсия за старост имат само тези, които официално са работили и са плащали осигурителни премии в Естония в продължение на най-малко 15 години. Назначаването на пенсия за старост не може да бъде отменено, дори ако пенсионерът продължи да работи.
В Естония има възможност да отидете на заслужена почивка, преди да стигнете 
пенсионна възраст. Пенсията за ранно пенсиониране идва три години предсрочно. Тези, които изпълняват следните условия, могат да отидат на него:
- липса на официална заетост или самостоятелна заетост с доходи;
- остават три години или по-малко до пенсионна възраст;
- осигурителен стаж, натрупан в Естония, е 15 или повече години.
При предсрочно прекратяване на трудовото правоотношение размерът на обезщетението се намалява с 0,4% за всеки пропуснат месец (дори и непълен). Така за лице, което е заявило желание да получава пенсия 11 месеца по-рано, месечната пенсия ще бъде намалена с 4,4%.
Забавеното пенсиониране (кандидатстване за обезщетения след навършване на законовата възраст) се насърчава от властите, тъй като намалява тежестта върху националните фондове. Като компенсация държавата предлага пропорционално увеличение на размера на месечните плащания.
Ако дадено лице отложи датата на пенсиониране, тогава пенсията за старост в Естония ще се увеличи с 0,9% от първоначално определената отсрочка за всеки месец. Например за 2 години работа след навършване на пенсионна възраст (при условие, че стажът е достатъчен за пълно изплащане), размерът на пенсията ще се увеличи с 21,6%.
Освен това Естония запази правото на пенсия за ранно пенсиониране за лицата, заети в индустрии с опасни и вредни условия на труд. Пенсионирането в Естония може да бъде отложено за по-ранна дата, която зависи от сферата на заетост и професията на служителя:
- 10 години по-рано специалистите, изброени в списък 1 на Решение № 206 на естонското правителство „За одобряване на списъка с видове дейности и привилегировани професии“ № 206, могат да получават пенсия;
- за 5 години - представители от списък № 2 на същото решение;
- независимо от възрастта, но по факта на натрупване на необходимия професионален опит, ако лицето е заето на една от длъжностите, изброени в Закона „За пенсиите за осигурителен стаж“ (Väljateenitud aastate pensionide seadus).
| Вид заетост | Минимален трудов стаж (общ), години | Минимален професионален опит, години | Дата на пенсиониране |
|---|---|---|---|
| Списък No1 | 20 | 10 | 10 години предсрочно |
| Списък No2 | 25 | 12.5 | 5 години преди навършване на пенсионна възраст |
| Работа в полиция, охранителни организации и затвор | 25 | 12.5 | Независимо от възрастта, при условията на опит |
| Минни работници | 25 години за надземни работи, 20 години за подземни | ||
| Обслужване на морски и речни плавателни съдове | 25 години работа във флота или речния флот | ||
| Заетост в текстилната индустрия | 25 години работа в професията | 5 години по-рано от общата пенсионна възраст | |
| Педагози и полагащи грижи за болни и инвалиди | 25 години учителски стаж или 15 години работа в специални институции | Независимо от възрастта, при условията на опит | |
| Работници на изкуството | 20 години за балерини, танцьори и циркови артисти, 25 години за солисти, хорови певци и кукловоди | ||
| ХИВ-инфектирани здравни работници | При инфекция, ако е възникнала в резултат на изпълнение на професионални задължения | ||
| Работници в градския транспорт | 25 години, при условие че служителят е работил като шофьор на автобус, трамвай или тролейбус в град с население над 400 000 души. | 5 години по-рано от установената възраст за пенсиониране | |
Процедурата за изчисляване на обезщетенията
Периодите, през които специалистът е работил на непълно или непълно работно време, не се зачитат в професионалния опит. Плащанията се прекратяват, ако специалистът реши да възобнови работата си в една от привилегированите индустрии.
Като се имат предвид извършените реформи, работещият човек вече трябва да мисли за това каква пенсия в Естония ще му се изплаща след края на професионалната му кариера. Законът „За държавните пенсии“ предвижда, че размерът на начисляването за старост се състои от три части:
- Основният (основен) - фиксиран за всички категории, като се вземе предвид годишната индексация от 1 април 2021 г., е 191 649 евро на месец.
- Пропорционално - зависи от натрупания общ трудов стаж до 31 декември 1998 г., умножен по стойността на осигурителната година: броят на отработените години до 1999 г. се умножава по годишната оценъчна ставка - от 1 април 2021 г. ще бъде 6,627 евро за всяка година работа.
- Осигуровка - броят на годините на плащане на социалния данък, умножен по текущата годишна оценка (през 2021 г. - 6627 евро).
Социалното осигуряване разработи онлайн услуга за тези, които искат да изчислят предварително и да разберат колко ще бъде бъдещата пенсия.
Обезщетенията, натрупани при пенсиониране, подлежат на годишна индексация. Например средната пенсия в Естония през 2021 г. се е увеличила с почти 7% от 1 април (от 447 на 481 евро на месец). Размерът на националната пенсия от април 2021 г. е 205,21 евро.
Финансовата част се изплаща в съответствие с разпоредбите на договора, сключен с пенсионния фонд или застрахователната компания. Това може да бъде договор за пенсия с доживотен анюитет или плащане за определен период, когато сумата, изплатена през целия живот, се разделя на броя години на преживяване (минималният период е 10 години) и се добавя към държавното обезщетение.
Ако натрупаната сума е по-малка от националната пенсия, умножена по 10 (когато пенсията се отпуска през 2021 г. е 2 052,10 евро), тогава кандидатът може да поиска еднократна сума.
Средствата, прехвърлени в пенсионния фонд като част от участието във втория и третия етап на застраховане, са правно защитени от рисковете от фалит на организацията или прекратяване на нейната дейност по други причини.
Размерът на акциите от 10 000 евро е гарантиран за възстановяване, а частта, надвишаваща тази сума, ще бъде възстановена с коефициент 0,9. Тоест от единица от 20 000 евро на инвеститора ще бъдат възстановени 10 000 евро гарантирани и 9 000 евро с прилагане на коефициент на намаление.
Направете социологическо проучване!
Пенсии за чужденци
Чужденците, които са се преместили в Естония след навършване на пенсионна възраст, могат да прехвърлят пенсията, която са спечелили в друга държава.
Помощ при разглеждане на опции и избор на страна на заминаване от Руската федерация за хора в пенсионна възраст ще бъде предоставена от статията „Емиграция от Русия: къде да напусна за пенсионер“.
Руската пенсия в Естония се изплаща въз основа на лично заявление, подадено преди заминаване до клона на Руския пенсионен фонд по местоживеене или подадено в Руското посолство в Естония (Резолюция № 1386 на Кабинета на министрите).
За подробности относно всички нюанси на регистрация и изчисляване на пенсионните начисления за граждани на Руската федерация, живеещи в чужбина - в статията "Пенсии за руснаци, живеещи в чужбина: какво трябва да знаете през 2021 г.".
За плащания, планирани след 2021 г., има унифицирана процедура за прехвърляне на средства за получатели от всяка страна: изключително в руски рубли към сметки, открити в местни банки. До 2021 г. всички руски получатели на пенсии ще получат карта MIR.
Ако пенсионер, живеещ в чужбина, кандидатства за обезщетението преди 2021 г., тогава плащането може да бъде извършено по чужда сметка във валутата, която циркулира на територията на новата страна на неговото постоянно местожителство. За чуждестранните получатели на руски пенсии е задължително годишното потвърждение за факта, че са живи.
Ако нямате право да получавате обезщетения в друга държава (не сте работили недостатъчен брой години), тогава пенсията в Естония за чужденци се изчислява според данните на Съвета за социално осигуряване. Ако пенсионер е спечелил част от трудовия си стаж в Русия, Украйна, Канада, Великобритания или в някоя от страните от ЕС, тези години ще се зачитат в общия стаж.
Заключение
За да се гарантира, че всеки естонски пенсионер може да си позволи да поддържа обичайния си стандарт на живот след края на своята работа, естонските власти активно насърчават идеята за участие в системата за доброволно пенсионно осигуряване. Това ще позволи на човек да поддържа доходите си на ниво от 65-70% от приходите, докато задължителната държавна сигурност обикновено не надвишава 40%.
Това е особено вярно за тези, които не са обхванати от втория стълб на осигуряване (родени преди 1983 г. и не са се присъединили към него доброволно) или които са дошли в Естония от чужбина.
