Средните заплати в Англия

Pin
Send
Share
Send

Англия е една от най-проспериращите европейски страни по отношение на доходите на коренното население и мигрантите. Въпреки политическите промени (през 2016 г. Великобритания напусна Европейския съюз), средното ниво на заплати продължава да расте - сега се върти около £ 30 000 стерлинги на година. Въпреки това разходите за живот в Обединеното кралство също са по-високи, отколкото в много други европейски страни.

Икономическо положение и доходи на населението днес

По последни данни на Националната статистическа служба на Англия 75% от трудоспособното население на страната на възраст между 16 и 64 години има официални длъжности - това са около 32 милиона души. Безработицата в Обединеното кралство сега витае наоколо 4,2–4,3%... През последните две години броят на безработните намалява за 75 000, сега е 1,46 милиона души.

Средната заплата в Англия по руските стандарти е много висока - около £28 000 стерлинги на година. По отношение на рубли това е почти 2,5 милиона... Минималният доход според английското законодателство не може да бъде по-нисък 15 600 паунда годишно (малко по-малко от един и половина милион рубли). На всяко тримесечие средната заплата се увеличава с около 1,4-2,1%.

В този случай британците са длъжни да плащат данък върху дохода (от 20 до 45%), осигурителни вноски в Националния фонд, както и закупуване на по-скъпи, отколкото в Русия, храна, дрехи, комунални услуги и др.

Заплата на месец по професия през 2021г

Според последните данни на статистическата служба на Обединеното кралство представителите на най-популярните професии получават следните средни заплати:

ПрофесияСредна годишна печалба (в лири)
касиер счетоводител£38 692
Шофьор£20 173
Лекар£69 463
Товарач£18 792
Журналист£23 825
инженер£41 389
Медицинска сестра£26 252
Бавачка£19 630
полицай£38 720
Програмист£40 748
Продавач£15 748
Работник£27 080
Заварчик£24 817
Зъболекар£40 268
Строител£40 200
учител£32 524
Електротехник£30 345
Адвокат£73 425

Минимум

Минималното ниво на доходи в Англия е определено от закона - 15 600 паунда на година. Тази цифра е валидна за работници, които работят стандартна работна седмица от 40 часа. Максималната продължителност на работната седмица в Англия е 48 часа. Служителите, които работят по-дълго от обикновено, получават по-висока заплата - минимум 18 720 фунта стерлинги на година.

Почасовите ставки за работници, които работят на непълно работно време, също са ясно регламентирани:

възрастМинимална почасова заплата
Под 184,05 паунда
18-20 години5,6 паунда
21-24 години7,05 паунда
Над 25 години7,5 паунда

Може да харесате още

Средно аритметично

Според статистическия отдел на страната средно британците получават £27 721 на година (502 на седмица или 2 310 на месец). Това са числа преди приспадане на данъци, застрахователни премии и други повтарящи се плащания. Агенция за набиране на персонал Чудовище уточнява, че печалбите зависят от трудовия стаж, размера на фирмата и нейното териториално местоположение. Така младите служители, които работят по-малко от година, получават средно 20 442 фунта, и специалисти с двадесетгодишен опит - 38 731 фунта... Малките фирми с по-малко от 10 служители плащат на работниците средно £25 028, а големите стопанства (над 50 000 служители) – 40 307 фунта... Отбелязва се също, че мъжете средно получават 17% повече от жените.

Среден старт (включително за чужденци)

Заплатите на стартовите позиции във Великобритания са доста ниски - както за местните жители, така и за трудовите мигранти. Законово е установено, че работодателят има право да заплаща стажантите 3,5 паунда на чаС. Това е почти половината от почасовата ставка на по-опитните служители. Обикновено служителите получават стаж за не повече от година, след което преминават към средно ниво на доходи.

Ако служител без опит работи на пълен работен ден (40 часа), той ще получи сума не по-малка от законоустановената минимална работна заплата - 15 600 паунда... Ако продължителността на седмицата се увеличи, ще се увеличи и доходът.

Максимум

Максималната заплата във Великобритания варира в зависимост от индустрията и мястото на работа.

Най-печелившите работни места в Англия:

  • финансов сектор;
  • Компютърни технологии;
  • сграда;
  • производство;
  • на дребно;
  • образователни услуги.

Трудово възнаграждение по град и район

Най-високото ниво на заплати във всички области е в Лондон. В някои индустрии разликата между столичните и периферните заплати достига 30 или дори 50%.

Също така, високо ниво на доходи сред жителите на други големи градове във Великобритания:

  • Бирмингам;
  • Ливърпул;
  • Шефилд;
  • Лестър;
  • Лийдс;
  • Ковънтри.

Може да харесате още

И така, лондонски брокер може да получи до 150 000 паунда стерлинги на година, докато заплатата на сервитьор в провинциално предградие ще бъде 20 пъти по-малка - 7500 фунта.

Данъци върху заплатите

Таксите, които британците трябва да плащат върху доходите си, могат да бъдат разделени на две категории:

  • данък общ доход;
  • удръжки за задължителна застраховка.

Данък общ доход

Данък върху доходите се плаща върху доходи над минималния необлагаем размер. Сега е настроен на ниво 11 500 фунта стерлинги и се индексира ежегодно спрямо процента на инфлация.

Данъкът върху доходите в Англия сега се изчислява, както следва:

Годишен доходДанъчна ставка
£11,501 до £45,00020%
£45,001 до £150,00040%
над 150 000 паунда45%

Британците плащат данък върху доходите не само върху заплатите си, но и върху парите, които получават от наема на помещенията си, от пенсии и някои други придобивки. Всичко това британците или работещите в страната мигранти са длъжни да уведомят местните данъчни власти.

Застрахователни премии

Също така в Англия има прогресивна скала на застрахователните премии, които служителите трябва да плащат на Националния осигурителен фонд. Плащането зависи от размера на печалбата и варира от 2 до 12 процента.

В същия фонд британците могат да правят доброволни вноски за пенсии. Хората, които получават доходи под размера, установен от държавата, са освободени от плащане на такива такси. При пенсиониране такъв служител ще получи надбавка от средствата, с които е платил данък върху доходите.

Други данъци:

  • Данък върху капиталовите печалби.
  • Единен социален данък.
  • ДДС.
  • Корпоративен данък. Това е данък върху корпоративния доход. Облагат се и бонуси, които работодателят може да даде на служителите си (например служебна кола или бензин, бонуси, жилища и др.).
  • гербов налог. Изчислява се от покупката или продажбата на акции, облигации и други ценни книжа. Неговата фиксирана ставка 0,5%.
  • Акциз. Това е "бизнес данък". Наслоен върху алкохол, бензин, цигари, хазарт.
  • Наследствен данък. Този тип включва облагане на имуществото или парите на починал роднина. Плаща се от неговия наследник.

В Англия няма отделна позиция за плащания за медицински грижи. Националната здравна служба, която се занимава със здравно осигуряване, също удържа част от данъка върху доходите.

Съотношението на заплатата и разходите за живот

С високи нива на доходи, цената на основните стоки в Англия е една от най-високите в Европа.

Според статистиката, жилище и храна може да отнеме до 80% Доходите на англичаните:

  • хранене - 300 до 450 паунда (по отношение на руски рубли, пиле в Англия струва 400 рубли, дузина яйца - 250 r., пушена наденица - 1200 RUR., сьомга - 1000 r.);
  • пътуване - 100 паунда (месечен абонамент в Лондон струва 9600 рубли);
  • отдаване под наем на имот - 1000 паунда;
  • комунални плащания - 120 паунда.

Като цяло средностатистическият англичанин харчи около 1670 фунта месец или почти 20 000 на година... Ако добавите данъци и застрахователни премии тук, сумата на задължителните плащания може напълно да покрие заплатата. Следователно може да бъде доста трудно да спестите за пътуване или кола.

Ниво на безработица и перспективи за мигрантите

По отношение на безработицата в Англия се развива противоречива ситуация. От една страна, броят на безработните местни жители сега е рекордно нисък от 1975 г. - около 4,2-4,3% трудоспособно население. Работодателите отбелязват, че усещат недостиг на квалифицирани работници и са готови да ги наемат, включително сред чуждестранни специалисти.

От друга страна, високото ниво на чуждестранни търсещи работа, включително от страни от третия свят, може да доведе до намаляване на средната работна заплата. В крайна сметка трудовите мигранти са готови да работят за много по-малко пари от местните британци, особено на неквалифицирани позиции. Това може да се отрази негативно на икономиката на страната като цяло.

Обединеното кралство е една от най-привлекателните страни за трудови имигранти. Въпреки това, желаещите да се преместят в страната за работа, трябва трезво да преценят собствения си потенциал и перспективи за заетост за желаната позиция.

Pin
Send
Share
Send