Работата във Финландия е може би най-добрият избор за нашите сънародници, които искат да намерят работа в чужбина. Тази северноевропейска страна се нуждае от трудолюбиви чужденци, тъй като има недостиг на работници в много области на националната икономика. Това се дължи на намаляването на коренното население на страната: смъртността надвишава раждаемостта, а естественият прираст се осигурява изключително от мигранти. Но възможно ли е да работиш във Финландия без да знаеш езика и квалификацията? Какви са условията на работа и за какви работни места можете да кандидатствате? Да започнем с ползите.
Предимства на намирането на работа във Финландия
Може би основният плюс на заетостта за руснаци и украинци е оставането на Финландия в ЕС, което означава европейски заплати дори за неквалифициран труд. Какво да кажа, дори европейците – граждани на Полша, Унгария, Румъния – ходят при финландците да работят. Обезщетенията обаче не се ограничават до една заплата.
- Финландският пазар на труда предлага както сезонна, така и постоянна заетост за чужденци със или без трудов опит.
- Местното трудово законодателство в някои случаи ви позволява да работите без разрешение за пребиваване.
- В случай на постоянна работа, чужденец може да се легализира във Финландия, а ако има достатъчно доходи, може да премести и семейството си там.
- Законът позволява на чужденците да работят и учат паралелно в университета.
- Финландските агенции за набиране на персонал, както и местният център по заетостта са готови да си сътрудничат с чужденци.
- Отношението в страната към трудовите мигранти е много по-добро, отколкото например в Полша или балтийските страни.
Като цяло финландският пазар на труда се счита за много по-цивилизован в сравнение със същата Източна Европа, така че шансовете за среща с измамници са много по-ниски.
Популярни финландски работни места
Търсенето на високоплатени и престижни свободни работни места е голямо сред самите финландци. Въпреки това украинците, беларусите и дори гражданите на Узбекистан се радват да видят във Финландия на работни позиции, където нивото на необходимата квалификация и следователно доходите не са толкова високи.
Финландският пазар на труда се характеризира с регионални дисбаланси, но като цяло нуждите на работодателите могат да бъдат оценени. Нека разгледаме накратко перспективните индустрии за нашите сънародници:
- строителство - има голямо търсене на зидари, електротехници, бетонови работници, довършители, мазачи, водопроводчици, тръболожци и дори помощни работници;
- индустрия - голямо търсене на дърводелци и дърводелци, дистрибутори и заварчици, машинни инженери, металообработващи;
- селско стопанство - за сезонна работа в оранжерии, например в Иматра, са необходими берачи на плодове, зеленчуци и гъби, особено през лятото;
- обществено хранене - в цената са включени пекари, сладкари, готвачи и сервитьори;
- медицина - има голямо търсене на медицински сестри, санитари, медицински сестри, фармацевтични работници, терапевти и зъболекари.
Условията на труд
Повечето от правата и задълженията са посочени в трудовия договор. За тези, които са служебно наети, продължителността на работния ден е регламентирана със Закон № 605/1996 г. от 09.08.1996 г. "За работното време". Според него 8-часов работен ден и 40-часова работна седмица се считат за стандартни.
Извънреден труд, ако не е предвиден в трудовия договор, служителите се включват с тяхно съгласие и срещу допълнително възнаграждение, но не повече от 52 часа седмично.
Сезонните работници обикновено получават жилище и храна, докато момичетата с малки деца получават по-кратък работен ден. В някои случаи работният график може да бъде плъзгащ се.
Работодателят е длъжен да осигури на служителите всички необходими средства за работа, от работно облекло до инструменти. Тези, които идват на сезонна работа, сключват споразумение не с фирмата, в която работят, а с посредник - за тях работодателите са наемащи организации. Прочетете повече за условията на труд тук.
Изискванията за квалификация варират в зависимост от индустрията. За завършилите се изисква признаване на дипломите им. Научете повече за това тук.
Как да си търся работа
Трябва да започнете да търсите работа във Финландия, преди да напуснете. Препоръчваме да търсите оферти от директни работодатели - така ще избегнете среща с измамници. Преди да започнете да търсите работа, научете повече за местната култура и традиции, определете сферата на дейност. Запознайте се предварително с регионалните нужди с помощта на професионалния барометър.
Първото нещо, което трябва да направите, е да се регистрирате като безработен на сайта на Държавната служба по заетостта. Можете да разберете кои агенции за набиране на персонал работят с рускоговорящи търсещи работа лица, като се обадите на 0295 020 715. Обърнете внимание на съветите за намиране на работа за чужденци, публикувани от службата по заетостта. Вижте уебсайта Turku.fi, който често действа като посредник между работодатели и търсещи работа от чужбина. При самостоятелния подбор на свободни работни места следните сайтове за търсене на работа могат да ви помогнат:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
и много други.
Документи и разрешителни
За да работи легално във Финландия, имигрантът трябва да има разрешение за пребиваване. Само притежателите на работна виза имат разрешение за работа без разрешение за пребиваване.
Разрешение за пребиваване не се изисква за тези, които планират да работят по покана или договор за по-малко от 90 дни и дейностите им ще бъдат свързани с работата на преводач, учител, експерт, спортен съдия, артист, треньор, спортист, помощен работник, шофьор-превозвач или моряк...
Преди това, дори преди пристигането, чуждестранен служител трябва да получи покана от работодателя - тя ще действа като мотивационно писмо за искане на виза или разрешение за пребиваване.
Преди пътуване проверете валидността на паспорта си – той трябва да е валиден за целия срок на трудовия ви договор.
За да получите разрешение за пребиваване, трябва да представите в посолството:
- паспорт с цветно копие;
- попълнен въпросник OLEL_PK на фински, шведски или английски език;
- подписан трудов договор;
- заявление от работодателя;
- удостоверение за плащане на данъци и осигурителни вноски от работодателя;
- здравни свидетелства и други документи.
Ниво на заплатата
Както в други страни по света, нивото на заплатите във Финландия може да се различава значително в зависимост от възрастовата група на служителите (колкото повече години, толкова повече опит и по-висока е заплатата), тяхното ниво на квалификация, сферата на заетостта и дори региона. В южната част на страната, например, в Котка, има порядък по-малко работа, отколкото в Йоенсуу, и затова заплатите там са малко по-ниски.
Но регионалните различия като цяло не са толкова значителни. По данни на статистическата служба средната заплата на служителите в страната е 2,5 хиляди евро минус данъци. Най-много печелят лекарите: без да се приспадат данъци, заплатата им е 7,8 хиляди евро.
Въпреки това около 63% от работещото население във Финландия има заплата под 2,5 хиляди евро. В повечето случаи нашите сънародници могат да кандидатстват за него.
Дори с познания по английски, те ще могат да работят само на позиции като:
- бавачки и медицински сестри - 1750 евро;
- берачи на плодове - 1700-2000 евро;
- перални работници - 1900 евро;
- сервитьори - 1950 евро;
- монтажници на мебели - 2200 евро;
- дървосекачи - 2300 евро;
- шофьори - 2250 евро;
- програмисти - 2400 евро;
- заварчици, стругари, строители, складови работници - 2500-2600 евро;
- миньори, сондажи, миньори - 2600-2800 евро и др.
Често срещани въпроси
Ако след като прочетете статията, читателите все още имат въпроси, вероятно ще намерите отговорите на тях по-долу.
Къде можете да работите във Финландия, без да знаете езика?
За да получите достойна и най-важното, постоянна работа в страната, познаването на езика е едно от задължителните изисквания. Тъй като Финландия има два официални езика, финландският или шведският са подходящи.
Без да знаете езика, можете да получите само сезонна работа (бране на горски плодове, почистване на сняг и т.н.) или работа, служебните задължения за която не изискват комуникация с посетители, преки работодатели или финландски колеги.
Това може да бъде дърводобив, риболов, работа като технически персонал или, например, в компания с рускоезично ръководство.
Какви са последиците от нелегалната работа във Финландия?
Силно препоръчваме да не наемате работа без легална заетост, да подписвате трудов договор и да се регистрирате в миграционната служба. Тези, които решат да работят нелегално, рискуват:
- да станете жертва на измамници и да не получите заплащане за извършената работа;
- нарушаване на други трудови права - става дума за заплаха от експлоатация, неплащане на извънреден труд, неизплащане на част от заплатата, липса на гаранции в случай на заболяване и др.;
- налагане на глоба при нелегална работа;
- задържане, арест и депортиране при нелегална работа при нелегално пребиваване в страната.
Как да не бъдете закачени от измамници, предлагащи работа във Финландия?
Наистина, международният пазар за набиране на персонал е пълен с всякакви измамници и Финландия не е изключение. Мнозина се страхуват от недобросъвестни работодатели, но в случая с финландците агенциите за набиране на персонал трябва да се страхуват повече. Затова ви съветваме да търсите работа без посредници.
Ако решите да си сътрудничите с агенция, първо обърнете внимание на:
- Предлагане на нелегална работа – това нарушава финландското законодателство и води до много от рисковете, които споменахме по-горе.
- Изискването за заплащане на такса. Наистина получаването на разрешение за пребиваване за работа струва пари - 450-520 евро, плюс осигуровки и други разходи. Разходите за работа обаче трябва да се поемат директно от работодателя.
- Видът на договора, който трябва да се сключи. Според финландското законодателство при сезонната работа посредническата агенция действа като работодател и именно с тази агенция трябва да се сключи трудов договор.
- Наличието на регистрация във Финландия като посредник - не трябва да се свързвате с фирма, предлагаща работа в държава, в която тя няма представителство.
- Офис, уебсайт, ревюта - всичко това е лицето на агенция за подбор на персонал. И ако мислите за сътрудничество, не бъдете мързеливи да се поинтересувате за него.
Накрая
Обобщавайки казаното, можем недвусмислено да кажем, че работата във Финландия е може би най-привлекателното място за работа на граждани на страните от ОНД в чужбина. Въпреки трудния език, непознатата култура и строгите правила, финландците са готови да осигурят достойна работа, високи заплати и приемливи условия на труд. Сред необходимите специалисти има свободни работни места за професии сини якички, както и за висококвалифицирани специалисти, както и за обслужващ персонал. И ако има добра работа, тогава няма да има проблеми с легализацията: финландците с удоволствие ще издадат разрешение за пребиваване / постоянно пребиваване и впоследствие гражданство.
