Скандинавия е най-популярната дестинация за трудова миграция сред руснаците. Финландското държавно законодателство по отношение на чужденците, които искат да намерят работа на нейна територия, не се различава от това в съседните европейски сили. С други думи, всеки, който възнамерява да работи тук законно, ще се нуждае от работна виза за Финландия. Нарушителите ще се сблъскат с проблеми с по-нататъшното влизане в страната, а работодателите, които приемат такъв служител, не могат да избегнат глоба.
Обща концепция и видове работни визи за Финландия
За да можете да извършвате всякакъв вид трудова дейност, включително индивидуален бизнес, ще трябва да получите виза за работна категория. Редовен шенгенски турист или посетител няма да е достатъчен. Единственото изключение е практиката на студенти по специалността им. Това направление обаче се контролира стриктно от местните власти, особено по отношение на съответствието на вида трудова дейност с бъдещата диплома.
Като се има предвид високия стандарт на живот във финландската държава, е необходимо да се помни за високата конкуренция сред потенциалните кандидати, които освен това могат да кандидатстват само за онези свободни места, които е разрешено да бъдат заети от чужди граждани и за които няма кандидати сред местните жители.
Необходимо е да кандидатствате за виза в следните случаи:
- за сезонна работа в земеделски предприятия;
- за постоянна работа в една от финландските компании;
- при извършване на научна дейност;
- да огледа недвижим имот преди евентуална покупка;
- да придружава близки роднини;
- за превоз на товари или пътници в страната и в чужбина.
Днес има три вида документи, които ще са необходими на нашите сънародници, за да работят легално на финландска територия:
- работна виза (за сезонна работа или национална категория D);
- Разрешение за пребиваване, даващо право на работа в дадена държава;
- Синя карта.
Временното разрешение за сезонна работа е ограничено за кратък период от време и задължава притежателя на такъв печат да напусне страната веднага след изтичането му.
За дългосрочна работа във финландско предприятие мигрантът ще се нуждае от дългосрочна виза и разрешение за работа.
След като влезете в страната, трябва да получите разрешение за пребиваване. Този документ представлява пластмасов сертификат, съдържащ снимка на чужд гражданин, неговите лични данни и професии, с които разполага.
Няма възможност за смяна на мястото на работа след получаване на разрешение за пребиваване или за работа в друга държава, но можете свободно да пътувате в цялото Шенгенско пространство.
Професионалистите от най-високата категория могат да получат Синя карта - документ, който приравнява техния статут с разрешение за пребиваване и дава възможност да се ползват от всички предимства на жител на ЕС. Основното условие: заплатата на такъв кандидат трябва да надвишава 4578 евро за 1 месец.
Какво е бизнес виза
Много граждани, пътуващи до Финландия, са склонни да бъркат двата вида разрешения за влизане – бизнес (бизнес виза) и работна виза. Разликата между тях е, че работната виза позволява на нейния притежател да получава парична награда (заплата) за работа в компанията, в която работи, а бизнес виза се отваря за партньори на финландски предприятия, които идват в страната с цел договаряне или установяване на бизнес контакти. В същото време не говорим за печалба или заплащане на труд.
С други думи, бизнес виза не ви дава право да работите.
Основното условие за получаване на разрешение за бизнес влизане е покана от финландски партньори, която трябва да посочва колко време чуждестранният гост ще прекара в страната, с каква цел идва и къде ще остане по време на посещението.
Процедура за кандидатстване за работна виза
За да намерите добра работа, трябва да се представите правилно пред финландските работодатели. И най-доброто място да започнете е с автобиография и мотивационно писмо. Преди да се появи работна виза в паспорта ви, ще трябва да преминете през няколко етапа:
- Намиране на компания, която ще бъде готова да ви наеме, преминаване на интервю, получаване на потвърждение за приемане в държавата. След това работодателят ще трябва да подаде молба до Държавната служба по заетостта за издаване на разрешение за пребиваване на бъдещия служител (ако говорим за дългосрочно сътрудничество). Всички документи, получени от отдела, трябва да бъдат изпратени до финландското консулство в страната, където ще бъде поискан визов печат.
- Подаване на пакет документи в дипломатическата мисия на Финландия. Тази процедура се извършва само след уговорка.
- Разглеждане на искането и вземане на решение.
- Получаване на отговор от представители на финландската държава. Ако се окаже положителен, следващото ви действие трябва да бъде да посетите консулството, за да получите паспорт с разрешение за виза.
За да подаде заявление, кандидатът трябва да подготви определени документи. Списъкът им ще зависи от целта на пътуването и вида на заетостта, към която ще бъде ангажиран. Езикът на изготвяне на документите е шведски, финландски или английски. Всички документи на други езици трябва да бъдат придружени от превод.
Пакетът от документи трябва да включва:
- Кандидатстване за виза.
- Снимка, която отговаря на изискванията на миграционното законодателство на Шенгенското пространство.
- Заграничен паспорт (и копие от него) със срок на валидност три месеца след края на легитимността на визата.
- Копие от вътрешния граждански паспорт.
- Медицинска застраховка.
- Потвърждение за наличността на средства за първи път в страната.
- Съгласие за обработка на лични данни.
- Разписка за плащане на такса за виза.
В допълнение към изброените документи трябва да приложите:
| Категория виза | Какво трябва да се подготви |
|---|---|
| Разрешение за временно влизане за сезонна работа | Покана от финландски работодател, в която трябва да се посочи каква работа ще изпълнява служителят, при какви условия, с какво възнаграждение и къде ще живее. |
| "Синя карта" | Договор с фирмата домакин за минимум 1 година. Доказателство за заплати от 4578 евро (данни за 2018 г.) Диплома за висше образование. Трудова книжка, потвърждаваща наличието на трудов стаж по специалността. |
| Разрешение за пребиваване | Трудов договор за срок от три месеца. Съгласие на финландския център по заетостта за гледане на деца, портиер или готвач. Формуляр ТЕМ 054, попълнен от работодателя. |
Заявителят може да подаде молба лично или може да повери този въпрос на свой представител, като предварително е издал общо пълномощно.
Къде да подадете пакета от документи
Финландска виза се издава в дипломатическите представителства на тази държава в страната на пребиваване на кандидата. По-специално руснаците могат да се свържат със следните адреси:
| Име на институция | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Посолство на Република Финландия в Руската федерация | Москва, улица Кропоткинский, 15-17 | +7 (495) 787 4174 |
| генерално консулство | Санкт Петербург, площад Преображенская, 4 | +7 (812) 331 7600 |
| Петрозаводск клон на генералното консулство | Санкт Петербург, улица Гогол, 25 | +7 (8142) 555 025 |
| Мурманск клон на генералното консулство в Руската федерация | Мурманск, улица Заводская, 2 | +7 (8152) 44–53–82 |
Беларуси и украинци могат да кандидатстват до следните органи:
| Име на институция | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Клон на финландското посолство в Беларус | Минск, Революционна улица, 15 | +375 29 302-27-72 |
| Посолство на Финландия в Украйна | Киев, улица Стрелецка, 14 | +380 44 278-70-49 |
Колко струва една финландска виза, нейния срок на валидност и време за обработка
Консулската такса за ОНД през 2021 г. е:
| Тип разрешение | Печатно изявление (цена в евро) | Електронно приложение (цена в евро) |
|---|---|---|
| Печат за работа без разрешение за пребиваване | 35 | |
| Спешно печат без разрешение | 70 | |
| За бизнес | 500 | 450 |
| За служители на Au Pair, ваканционна работа и стажове | 455 | 425 |
| За всякакъв друг вид работа | 455 | 425 |
Сроковете за издаване на разрешение за виза се дължат на пълнотата на необходимия пакет от документи и обстоятелства, които могат да ускорят разглеждането. Това обикновено отнема от 14 до 30 дни.
В някои случаи визата се издава по-бързо. Например, ако кандидатът е поканен във Финландия, за да разреши важни за страната въпроси. Ако говорим за получаване на синя карта, тогава процесът на преглед може да отнеме до три месеца.
Срокът на валидност на разрешението за виза зависи от продължителността на трудовия договор. Обикновено се посочва на печата и е:
- 3 месеца;
- 6 месеца;
- Една година;
- 2 години (за „Синята карта“).
Цената на визов печат не зависи от срока му на валидност.
Защо може да откажат издаване на виза и какво да правят в такава ситуация
Представителите на финландската държава имат право да откажат на кандидат да отвори виза. Може да има няколко причини:
- нарушаване на визовите правила по време на предишни пътувания;
- нарушение на закона във Финландия;
- неправилно попълване на заявлението за виза;
- неубедителна цел на посещението;
- непълен пакет от документи.
Ако отговорът на консулството е отрицателен, кандидатът ще получи уведомително писмо, в което се посочват причините за отказа. Способността да се коригира ситуацията ще зависи от това каква точно е причината за отрицателното решение.
Ако някои документи липсват, трябва да ги подготвите и да опитате да кандидатствате отново. Но в случай на съществуващи нарушения, друг опит няма да бъде полезен. Във всеки случай обаче имате право да обжалвате. Това трябва да стане в рамките на 1-2 месеца след получаване на отказа.
Най-често питани от кандидатите
Кандидатите за финландска виза често имат много въпроси, отговорите на които бих искал да знам, преди да отида в консулството.
Възможно ли е удължаване на визата?
Да, такава процедура е предвидена, но само при условие за продължаване на трудовия договор. Трябва да кандидатствате за удължаване в отдела на миграционна полиция по местоживеене в страната. За да можете да продължите да работите, докато молбата се разглежда, трябва предварително да се свържете с отдела.
Какви документи ще са необходими на членовете на семейството на трудов мигрант?
Най-важният документ е потвърждението за родство с него. Това може да бъде акт за раждане за деца и акт за брак за съпруг. Освен това ще трябва да подготвите доказателства за наличието на средства за издръжката на техните роднини на финландска територия, както и за наличието на жилище за съжителство.
Заключения
Финландската държава днес представлява голям интерес за трудовите мигранти. За да осъществите плановете си за работа в тази страна, ще ви е необходима работна виза.
Видът му ще зависи от това колко дълго кандидатът планира да работи във Финландия. Може да кандидатства за временно разрешение за сезонна работа, разрешение за пребиваване с трудоспособност или за „Синя карта“.
Процедурата започва с намиране на работодател и получаване на покана от него. По-нататъшните стъпки включват събиране на документи и подаване на заявление в консулството.
Резултатът от разглеждането на заявлението ще зависи от пълнотата на предоставения пакет документи, целесъобразността на влизане, предишната история на визата и поведението на кандидата в Шенгенското пространство като цяло.
