Търсене на работа в Португалия

Работата в Португалия е възможност за подобряване на професионалния опит, работа във вашата професия или преквалификация. Но ниските заплати могат да изплашат мигрантите. Условия на работа, график, квалификация, специализация - всичко това може да бъде избрано в съответствие с личните приоритети.

Икономическата ситуация днес

Португалия никога не се е отличавала икономически. Той е привлекателен за туристи, но икономиката му е на ниско ниво в сравнение с други европейски страни. Туризмът може да се отличи сред най-развитите индустрии - около 10 милиона туристи годишно, това е основата на икономическата стабилност на страната.

Някои други индустрии също се развиват:

• химически;
• рафиниране на петрол;
• стъклокерамика;
• текстил.

Добре развити са риболовът, строителството, винопроизводството. В стабилните предприятия работни места се заемат от местно население или от тези, които идват от страните от Европейския съюз. В Португалия има много имигранти от Украйна, които помагат на своите роднини и приятели да получат разрешение за пребиваване и работа. Но гражданите на бившата ОНД също могат да се опитат да си намерят работа в тази държава.

Трябва да разберете, че има голяма конкуренция за добри високоплатени работни места. Безработицата за 2021 г. е 13 процента и половина, което е много по-ниско, отколкото в Гърция, Испания, но по-високо, отколкото в развитите европейски страни.

Най-търсените професии през 2021 г

Португалия е страна, в която няма високи заплати. Максимумът, на който може да разчита един емигрант е е 1000 евро. Средни доходи в страната 500 евро... Затова тези, които искат да получат добри пари, трябва да търсят друга европейска държава. Същата страна предлага комфорт, прекрасен климат, настаняване на брега на Атлантическия океан и средни доходи. 300-500 евро.

Сред най-търсените професии са всичко, свързано с туристическия бизнес:

• камериерки;
• сервитьори;
• водачи;
• домакиня и др.

Имаме нужда и от работници в сферата на услугите, селското стопанство, строителството. Всички свободни работни места за чужденци - имигранти от Русия и ОНД - са неквалифициран труд. Ако има желание да станете "бяла яка", тогава си струва да се борите за такава работа и да покажете не само максимално познаване на индустрията и да потвърдите своя богат опит, но и да консолидирате позицията си с препоръки, отлично владеене на английски език и добри умения в разговорния португалски.

Ако руснак, беларус или украинец, заедно с представител на страните от ЕС, отговори на престижно вакантно място, последният ще получи приоритет.

В Португалия най-търсени са майстори, на които се предлагат свободни работни места:

• в риболовната индустрия;
• строителство;
• селско стопанство;
• сектор на услугите;
• туристическия сектор.

Много украинци имат собствен бизнес в Португалия, свързан с предприятия за обществено хранене, таксиметрови компании, строителство. С удоволствие наемат и руснаци, и украинци. Получаването на позиция, например, на шофьор от такъв работодател, няма да бъде трудно.

Квалифицираните специалисти, включително лекарите, ще трябва да издържат на голяма конкуренция, за да получат позиция по своята специалност.

Нивото на заплатите на месец по професия

Професия	Минимална заплата	средна работна заплата
Програмисти, системни администратори	500 евро	1500 евро
Юристи, икономисти	700 евро	1500 евро
Лекари (травматолози, анестезиолози, хирурзи, кардиолози)	500 евро	1200 евро
Сестри, медицински сестри	200 евро	500 евро
Строители от различни профили (кранисти, заварчици)	300 евро	800 евро
Обикновени работници	100 евро	700 евро
Продавачи, сервитьори, опаковчици	100 евро	700 евро
Фризьорски салони	300 евро	700 евро
Екскурзовод, водачи	600 евро	800 евро
Аниматори, инструктори	300 евро	700 евро
Персонал за хотели	400 евро	600 евро
Неквалифициран труд в риболовната индустрия	100 евро	500 евро
Шивачки	300 евро	1000 евро

На практика руснаците често са канени да работят на риболовни кораби и като сортьори и опаковчици в рибни фабрики.

Как да си намеря работа без посредници

Можете сами да си намерите работа:

• чрез популярни сайтове, предлагащи свободни работни места;
• чрез организации, които са специализирани в наемането на чужди граждани в Португалия;
• ходил с туристическа виза и лично се запознал с пазара на труда и работодателите.

Популярни сайтове за търсене на работа

Следните международни ресурси за намиране на работа в чужбина са се доказали от добра страна:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com.

Видове заетост

С отлични умения и познания по английски и португалски, търсещите работа могат да очакват добра работа дори в столицата на Португалия – Лисабон. Но при други обстоятелства не е толкова трудно да се намери работа.

Работете без да знаете езика

Не е необходимо да знаете езика, когато кандидатствате за работа в строителни фирми, риболовни лодки, рибопреработвателни предприятия, селскостопански предприятия и оранжерии. Но всеки бизнес с услуги или хотелиерство изисква комуникационни умения на португалски.

Сезонна работа

Този вид дейност е свързана с туризъм, земеделие и рибовъдство. Например, притокът на туристи в тази страна се случва през май - октомври. Точно по това време са необходими водачи, сервитьорки, камериерки, аниматори, служители на кафенета и ресторанти и др. Работата по събирането на плодове и горски плодове също се пада на определен сезон – август – октомври.

Ако служител е назначен в оранжерия, тогава сезонната работа може да стане временна, а след това постоянна - по преценка на работодателя. На сезонен служител се издава виза точно за периода, в който работодателят се интересува и за който е подписан договорът със служителя.

Временна работа

Временната работа, предлагана на емигранти, може да обхваща различни области на дейност. Често в Португалия програмисти, икономисти, лекари, медицински сестри са канени за временна работа. Решението за удължаване на временна работна виза за постоянна, за получаване на разрешение за пребиваване или гражданство ще зависи от ефективността на работата.

Други възможности

Португалците канят чуждестранни работници на работа:

• на ротационен принцип;
• по договор;
• като доброволци.

Различните области на дейност изискват различни категории работници. Например при строителството на обект могат да се наемат работници със строителни специалности за определен период - до въвеждане на обекта в експлоатация. Тогава работодателят обявява назначаването на онези специалисти, които липсват в страната, например монтажници, заварчици, бояджии и т.н.

Договор с работодател дава на емигрант от Русия или страните от ОНД правото да отвори работна виза точно за срока, посочен в договора.

Официална процедура по наемане на работа

Всяко желание за пътуване до друга държава изисква отваряне на виза тип D в португалското консулство на вашата страна. В зависимост от заявлението се предоставя краткосрочен престой от 3 до 12 месеца или дългосрочен престой за срок до 5 години, с право на удължаване до 10 години. След 6 години постоянно пребиваване в Португалия можете да кандидатствате за гражданство.

Приоритет на действията

При пристигането си е препоръчително незабавно да сключите договор с местен работодател. Тази свободна позиция трябва да бъде одобрена от Португалския институт за заетост и обучение (IEFP). С договора и документа, потвърждаващ одобрението, трябва да се свържете с миграционната служба, за да получите разрешение за работа (Autorização de Trabalho).

Трябва да предоставите своя социалноосигурителен номер (Segurança Social) и данъчен код (Numero Fiscal de Contribuinte).

Разрешението за работа се издава за шест месеца, може да бъде удължено, особено при получаване на разрешение за пребиваване (Autorização de Residência), което се издава от португалския отдел за имиграция и граничен контрол (SEF).

• Попълнете онлайн формуляра за кандидатстване за виза.
• Събиране на документи (основна информация на португалския уебсайт).
• Подайте пакета от документи в консулството на уговорената дата.
• В пакета от документи е желателно да се предостави сключеното споразумение с работодателя.
• С получената виза тип D отидете в Португалия.
• Вземете разрешение за работа от службата SEF.

За получаване на работна виза за Португалия, освен покана от работодателя и трудов договор, е необходимо да предоставите разрешение за работа, което работодателят изготвя в Института за заетост и професионално образование.

Решението за откриване на работна виза се взема от консула - въз основа на предоставените документи, които не могат да включват покана за работа или предварителен трудов договор. Просто тези документи дават гаранция, че визата ще бъде отворена точно.

Видове разрешения за работа

Има няколко вида разрешения за работа:

1. I категория: за професионални дейности в областта на спорта и развлеченията.
2. II категория: за професионални дейности в областта на научните изследвания, които изискват специални технически познания, които се проверяват от съответния държавен орган.
3. ІІІ категория: за независима професионална дейност в конкретна професионална област.
4. IV категория: за заетост.

Разрешенията за работа се издават в рамките на годишната квота за влизане на граждани на трети страни в Португалия, която се определя от правителството.

Всеки вид има свои собствени характеристики при подаването на документи и техния списък. Можете да разберете всички подробности за пълния пакет от необходими документи за отваряне на дългосрочна или временна виза на уебсайта на консулството или като се свържете с агенцията за наемане на чужди граждани.

Категории, които не изискват разрешение за работа

Всички служители трябва да имат разрешение за работа, тъй като незаконната работа може да доведе до големи глоби. Но доброволци или медийни личности могат да избегнат процедурата за получаване на разрешение.

Списък на основните документи

Типичен пакет документи за получаване на работна виза се състои от:

• попълнен в два екземпляра на формуляр за кандидатстване за виза (изтеглете образец)

• паспорт на кандидата, който е с дълъг срок на валидност;
• копия на отделни страници от паспорта;
• разрешително за работа;
• покана, отправена до кандидата от работодателя или подписана от двете страни по трудовия договор;

• международна медицинска застраховка.

Извадка от въпросника може да бъде взета директно в клона на португалското посолство или консулство или на официалния уебсайт на представителството, където можете да проверите и списъка с необходимите документи.

Можете да намерите списък с всички документи и изисквания към тях на уебсайта, като изберете необходимия тип виза: www.vfsglobal.com.

Регистрация на работна виза

Понякога трябва да представите такива сертификати, като например за психичното здраве на човек, за брак, стойността на имуществото и т.н. Също така много важен фактор за получаване на печат е лично интервю. Критериите за издаване на виза за Португалия не са строги. Визи от различни категории за тази страна могат да бъдат отворени без особени затруднения.

Критерии за подбор на кандидатите за работна виза

Получаването на желаната работа за чужденец от Русия, Украйна, страните от ОНД пряко зависи от липсата на кандидати за работа сред португалците и европейците. Ако те не са там, тогава свободното място ще бъде одобрено и ще бъде издадено разрешение за работа до шест месеца.

При избора на кандидати се взема предвид следното:

• европейска диплома;
• владеене на английски език;
• владеене на португалски език;
• необходимия трудов стаж по специалността;
• препоръчителни писма;
• сертификати за професионално развитие по европейски стандарт.

Удължаване на работната виза

Ако работодателят се интересува от служителя, тогава той ще удължи договора и работната си виза за още шест месеца. При дълъг престой в страната чужденец може да се регистрира за временно пребиваване с работна виза и след това да издаде разрешение за пребиваване. След 6 години живот и работа в Португалия можете да кандидатствате за гражданство.

Бизнес имиграция

Инвестиции в страната или откриване на собствен бизнес и нови работни места ще ви помогнат бързо да получите разрешение за пребиваване. Държавните органи по всякакъв начин подкрепят тези, които осигуряват нови работни места и редовно плащат данъци в хазната - 18% от всеки служител. Чуждестранните граждани могат да организират бизнеса си под всякаква форма, предвидена от законите на Португалия.

Сред предимствата на бизнес имиграцията в Португалия са следните:

• Малък размер на уставния капитал.
• Гъвкава данъчна система.
• Мека имиграционна политика.

За бизнес имиграция ви трябва:

1. Регистрирайте фирма.
2. Кандидатствайте за специална виза D в Генералното консулство.
3. Получете разрешение за пребиваване в Португалия.

Особености на стажа в страната

Граждани от всяка страна могат да дойдат като стажанти за различни видове дейности. Португалия има голямо разнообразие от индустрии и има голямо разнообразие от области, които могат да представляват интерес за голямо разнообразие от професионалисти.

Стажантите в страната получават заплащане от 500 евро на месец... Можете да повишите квалификацията си в Лисабон по банково дело, туризъм, енергетика, право и др. В провинциите на страната ще бъде полезно да подобрите квалификацията си в селскостопанския сектор, нефтопреработката и занаятите.

Всичко за стажовете в тази необичайна, красива страна може да намерите на уебсайта: grantist.com.

Последици от опит за незаконно назначаване на работа

Неформалната заетост в Португалия, както и повечето други европейски страни, е крайно нежелателна. Това е обезкуражено от местните миграционни власти.

Освен това незаконното пребиваване в страната намалява заплатата на нелегалния работник наполовина или повече. В същото време свободните работни места, предлагани на мигранти, наети нелегално, са най-трудната работа при пълно отсъствие на каквато и да е социална сигурност.

Ако нелегалните имигранти бъдат идентифицирани, те са заплашени от депортиране със забрана за влизане в страната за определено време. В зависимост от продължителността на нелегалния престой на територията на страната, те могат да получат забрана за влизане от 1 до 10 следващите години.

Туризмът е много различен от емиграцията, където човек трябва не само да се ползва от правата, предоставени от държавата, но и ясно да изпълнява задължения – в съответствие с португалското законодателство.